Hiágora | Sistema de retribución variable: cómo no perderse en el laberinto
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Sistema de retribución variable: cómo no perderse en el laberinto

El curso

Sistema de retribución variable: Cómo no perderse en el laberinto.

Programa

Elementos clave que debe tener un Plan de Remuneración Variable, su administración y su gestión.

Profesorado

D. Francisco Jiménez Lozano. Gerente en AutoPremier Costa, Concesionario OPEL.

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Programas dirigidos

En La Escuela de Ventas Hiágora ofrecemos una gran variedad de programas dirigidos, entorno a ventas y dirección comercial, que le ayudarán a completar su capacitación o la de su equipo. Los programas son impartidos por nuestro claustro de profesores, de contrastada experiencia en su ámbito de actividad y aplicación en empresa.